Un confronto su misura per le scelte che affronti.
L’Executive Coaching JX affianca CEO, Executive e prime linee nelle decisioni strategiche, nel confronto con gli stakeholder e nella guida dei team.
Uno spazio individuale e riservato per rileggere le situazioni da prospettive diverse, riconoscere gli effetti del proprio stile di leadership e sperimentare nuovi modi di agire.
Quando il tuo ruolo richiede nuove prospettive.
Il coaching offre uno spazio di confronto per lavorare su situazioni concrete della tua esperienza professionale.
- Assumere responsabilità più ampie.
- Affrontare decisioni complesse o in condizioni di incertezza.
- Gestire conflitti e relazioni con interlocutori diversi.
- Rafforzare il tuo stile di leadership.
- Prepararti a una transizione o all’ingresso in un nuovo ruolo.
- Ritrovare coerenza tra responsabilità, motivazioni e obiettivi professionali.
Dal confronto con l’Executive Coach alle scelte nel tuo ruolo.
Mettere a fuoco le sfide del tuo ruolo
Il primo confronto approfondisce il tuo ruolo, il contesto e le situazioni su cui vuoi lavorare.
Concordare il lavoro con l’Executive Coach
Concordiamo obiettivi, durata e modalità degli incontri, individuando il coach adatto alle tue esigenze.
Lavorare sulle situazioni concrete
Gli incontri permettono di esplorare le difficoltà, valutare alternative e sperimentare nuovi modi di agire nella quotidianità professionale.
Verificare e consolidare
Facciamo il punto sui progressi rispetto agli obiettivi e su come consolidare quanto appreso nel tuo ruolo.
Attiva il coaching direttamente o con la tua organizzazione.
Su iniziativa personale
Puoi richiedere direttamente a JX un percorso di Executive Coaching. Obiettivi e modalità vengono concordati con te, definendo fin dall’inizio le condizioni di riservatezza del rapporto con il coach.
Con il coinvolgimento della tua azienda
Il percorso può essere attivato anche dalla tua organizzazione. In questo caso, gli obiettivi vengono condivisi con te e con l’azienda, chiarendo quali informazioni sui progressi potranno essere restituite e tutelando la riservatezza dei contenuti degli incontri.
Nuove prospettive sul tuo modo di affrontare il ruolo.
Il coach ti aiuta a riconoscere abitudini, criteri di scelta e comportamenti che influenzano il modo in cui eserciti il tuo ruolo. Attraverso domande, confronto e riflessione sulle esperienze, puoi ampliare le alternative e individuare le azioni da mettere in pratica.
Il lavoro punta a rafforzare la consapevolezza del tuo ruolo e la capacità di affrontare decisioni e relazioni professionali. La tua partecipazione attiva è parte essenziale del percorso.
Su quali aspetti del tuo ruolo vuoi lavorare?
Una decisione da affrontare, una relazione complessa o una nuova responsabilità. Condividi con JX ciò su cui vuoi lavorare e approfondiamo insieme come il coaching può esserti utile.