Finance, Insurance & Banking

Guidare le scelte dove fiducia e responsabilità si incontrano.

Banche e assicurazioni devono connettere qualità del servizio, sviluppo commerciale e governo del rischio. JX Executive ricerca, valuta e affianca leader capaci di integrare queste responsabilità, con una lettura su misura del modello di business, della cultura e della struttura della tua organizzazione.

01 / IL SETTORE E IL SUO MOMENTO EVOLUTIVO

Nuovi modelli di servizio, nuove competenze manageriali.

L’integrazione tra canali fisici e digitali, l’evoluzione dell’offerta e la trasformazione dei processi cambiano il rapporto con clienti, imprese e reti distributive. Chi guida banche e assicurazioni deve collegare innovazione, affidabilità operativa e presidio dei rischi, favorendo la collaborazione tra business, tecnologia e funzioni di controllo.

02 / LE PRINCIPALI SFIDE ORGANIZZATIVE

Qualità del servizio, gestione del rischio e trasformazione.

Valore e fiducia del cliente

Coordinare offerta, consulenza e canali distributivi per costruire relazioni solide, con attenzione alla qualità del servizio e alla sostenibilità commerciale.

Governance e gestione del rischio

Rendere chiari responsabilità e processi decisionali, favorendo un confronto efficace tra funzioni commerciali, operative e di controllo.

Innovazione e trasformazione

Integrare tecnologie, dati e nuovi modelli di servizio, accompagnando l’evoluzione dei processi e delle competenze.

03 / LE CAPACITÀ CHE CONTANO

Visione di business e consapevolezza del rischio.

Giudizio e responsabilità

Valutare le conseguenze delle scelte su risultati economici, clienti, esposizione al rischio e reputazione dell’organizzazione.

Lettura del sistema

Comprendere le relazioni tra sviluppo commerciale, processi operativi, tecnologia e controlli, riconoscendo come una decisione incide sulle diverse funzioni.

Influenza e collaborazione

Costruire l’allineamento tra board, management, reti distributive e funzioni specialistiche, affrontando interessi e prospettive differenti.

04 / I RUOLI PIÙ STRATEGICI

I ruoli che connettono business, governance e trasformazione.

Investment Director

Portfolio Operations Director

Investor Relations Director

CEO / General Manager

CFO

COO

Chief Transformation Officer

M&A / Corporate Development Director

05 / QUANDO PUÒ INTERVENIRE JX

Nei passaggi che cambiano il modo di operare e servire il cliente.

Integrazioni tra organizzazioni, riorganizzazioni delle reti, sviluppo dei canali digitali e successioni manageriali possono richiedere nuove competenze di leadership. JX affianca banche e assicurazioni nella ricerca di figure executive e nella valutazione e nello sviluppo dei leader già presenti, considerando le responsabilità commerciali, operative e di controllo.

06 / COME INTERVIENE JX

Dal contesto ai criteri della scelta.

Comprendere il ruolo e l’organizzazione

Approfondiamo modello di servizio, clientela, canali distributivi e assetto di governance, per definire responsabilità, competenze e risultati attes

Individuare e valutare

Costruiamo una ricerca su misura e valutiamo esperienza settoriale, capacità decisionali e stile di leadership. Accompagniamo il confronto tra azienda ed Executive, approfondendo contesto, aspettative e caratteristiche dell’incarico.

Accompagnare l’ingresso e lo sviluppo

Affianchiamo l’Executive nella comprensione dell’organizzazione e nella costruzione delle relazioni con board, team e funzioni chiave. Integriamo onboarding, assessment ed Executive Coaching secondo gli obiettivi concordati.

07 / SERVIZI RILEVANTI

Ricerca, valutazione e sviluppo per banche e assicurazioni.

08 / CASE STUDY

Il mandato, tradotto in un percorso.

Il contesto

Un’organizzazione industriale sta ridefinendo il modello operativo e le responsabilità di leadership.

L’esigenza

Mettere a fuoco il mandato della figura da individuare e le relazioni necessarie per guidare il passaggio.

L’intervento JX

Spazio per descrivere le attività effettivamente svolte e il contributo dei servizi attivati.

I risultati

Spazio per risultati verificabili e autorizzati. Nessun risultato reale è riportato in questo placeholder.

09 / INSIGHT E TREND

Prospettive per leggere il settore.

Operations, trasformazione industriale e continuità della leadership.

Un confronto riservato

Quale cambiamento vuoi accompagnare nella tua organizzazione?

Un’integrazione, l’evoluzione dei servizi o una successione manageriale: confrontati con JX sulle figure da inserire e sulle competenze da rafforzare.